شبكات التواصل الاجتماعي وتأثيرها في تعزيز الترويج للعمل التطوعي بين الشباب الجامعي دراسة استطلاعية لآراء عينة من طلبة كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة

المستخلص
يهدف البحث الى قياس واختبار تأثير شبكات التواصل الاجتماعي في الترويج للعمل التطوعي بين اشباب الجامعي, فالمشكلة هي محدودية الاستفادة من شبكات التواصل الاجتماعي الايجابية لغرض الترويج للعمل التطوعي. وطبقت الدراسة على عينة عشوائية من طلبة كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة بلغت (240) واعتمد البحث أداة الدراسة الرئيسة الاستبانة بهدف جمع البيانات. وتم صياغة فرضيتي علاقة الارتباط والتأثير للوصول الى النتائج، واختيار البرامج الإحصائية المناسبة لتحليل البيانات معامل بيرسون لاختبار علاقات الارتباط والانحدار الخطي لاختبار علاقات الاثر، وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهما شبكات التواصل الاجتماعي تعزز الترويج للعمل التطوعي فتودي الى زيادة استجابة الجمهور للعمل التطوعي، واهم التوصيات ان يتم اعتماد شبكات التواصل الاجتماعي بمنهجية علمية لغرض استثمارها للترويج للعمل التطوعي وايصال كل ما تريده الى الجمهور.

Abstract

The aim of the research is to measure and test the impact of social networks in promoting volunteerism among university graduates. The problem is limited use of positive social networks to promote volunteerism. The study was applied to a random sample of the students of the Faculty of Management and Economics, University of Kufa (240). The study adopted the main study tool questionnaire in order to collect the data. The correlation coefficients were designed to arrive at the results, selecting the appropriate statistical programs to analyze the Pearson coefficient to test correlation and linear regression to test the impact relationships, and the research reached a set of conclusions. What social networks promote the promotion of volunteering to increase the public response to volunteering, Recommendations Social networks should be adopted with a scientific methodology for the purpose of investing them to promote volunteerism and deliver whatever they want to the public.